BỘ LAO ĐỘNG – THƯƠNG BINH VÀ XÃ HỘI ——- CỘNG HÒA XÃ HỘI CHỦ NGHĨA VIỆT NAM Độc lập – Tự do – Hạnh phúc ————— Số: 24/2022/TT-BLĐTBXH Hà Nội, ngày 30 tháng 11 năm 2022 THÔNG TƯ QUY ĐỊNH VIỆC BỒI DƯỠNG BẰNG HIỆN VẬT ĐỐI VỚI NGƯỜI LAO ĐỘNG LÀM VIỆC… Chi tiết »
Hướng dẫn phân loại loại động theo điều kiện lao động được quy định tại Thông tư số 29/2021/TT/BLĐTBXH. Căn cứ văn bản pháp luật về phân loại lao động theo điều kiện lao động Căn cứ Luật An toàn, vệ sinh lao động. Thông tư số 29/2021/TT-BLĐTBXH Phân loại lao động theo điều kiện… Chi tiết »
Quan trắc chỉ tiêu vi khí hậu trong môi trường tại cơ sở lao động một mặt giúp kiểm soát các yếu tố nguy hại, bảo vệ sức khỏe nhân viên. Bên cạnh đó, kết quả quan trắc đánh giá mức độ tiếp xúc còn là cơ sở để doanh nghiệp thực hiện các chế… Chi tiết »
Danh mục công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm và nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm được phân loại căn cứ vào đặc điểm, điều kiện lao động đặc trưng của mỗi nghề, công việc. Ngày 12/11/2020, Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội ban hành Thông… Chi tiết »
Hàng ngày, vẫn có nhiều vụ tai nạn giao thông xảy ra gây tổn hại về người và tài sản. Nguyên nhân xảy ra tai nạn đến từ nhiều yếu tố khác nhau. Chính vì thế, để được trang bị các kiến thức và kỹ năng lái xe an toàn, mọi người nên tham gia… Chi tiết »
Quan trắc môi trường lao động tại Hà Nội là hoạt động bắt buộc đối với các cơ sở, doanh nghiệp có sử dụng lao động trên địa bàn. Bởi vì các yếu tố gây hại ảnh hưởng đến sức khoẻ người lao động luôn tồn tại trong môi trường làm việc, do đó, các… Chi tiết »
CRS VINA là đơn vị có chức năng quan trắc môi trường lao động tại Bình Thuận. Quy trình nhanh chóng, chi phí tối ưu. Hotline 0903.980.538 Sức khoẻ người lao động và môi trường lao động có quan hệ mật thiết với nhau. Nếu môi trường lao động tốt, sạch sẽ, an toàn thì… Chi tiết »
Quan trắc môi trường lao động tại Đồng Nai. Công ty CP CRS VINA là đơn vị có chức năng thực hiện quan trắc môi trường lao động trên toàn quốc. Quý doanh nghiệp muốn thực hiện đo kiểm môi trường lao động tại Đồng Nai, có thể liên hệ CRS VINA qua hotline 0903.980.538… Chi tiết »
Chứng chỉ chuyên môn y tế lao động được quy định tại điều luật nào?
– Tại khoản 4, điều 73, Bộ Luật ATVSLĐ có nêu:”Người làm công tác y tế ở cơ sở phải có trình độ chuyên môn về y tế và chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động”.
– Tại điểm b, khoản 3, Điều 37, Nghị định 39/2016/NĐ-CP nêu rõ:”Người làm công tác y tế ở cơ sở phải Có chứng chỉ chứng nhận chuyên môn về y tế lao động”.
– Bộ y tế ban hành Thông tư 29/2021/TT-BYT có hiệu lực từ ngày 06/02/2022 “Hướng dẫn hoạt động đào tạo chuyên môn về y tế lao động”
Môi trường lao động luôn tiềm ẩn các mối nguy hại, yếu tố nguy hiểm ảnh hưởng đến sức khỏe người lao động, dẫn đến tai nạn lao động. Tại các cơ sở sản xuất khác nhau có nhiều yếu tố nguy cơ và yếu tố có hại nghề nghiệp khác nhau luôn tồn tại…. Chi tiết »
Bộ Công thương
Diễn đàn ISO
Bộ KHCN
Diễn đàn công nhận IAF
0903.980.538