Môi trường lao động là một yếu tố quan trọng đối với sức khỏe và hiệu suất của người lao động. Để đảm bảo một môi trường làm việc an toàn, các doanh nghiệp cần có sự đo kiểm và giám sát chặt chẽ. Đơn vị đo kiểm môi trường lao động đóng vai trò quan trọng trong việc đánh giá và đảm bảo chất lượng môi trường lao động. Trong bài viết này, chúng ta sẽ tìm hiểu về đơn vị đo kiểm môi trường lao động, vai trò của chúng và tầm quan trọng của việc thực hiện kiểm tra môi trường lao động định kỳ.
-
- Đơn vị đo kiểm môi trường lao động
☘ Tầm quan trọng của kiểm tra môi trường lao động định kỳ
Quan trắc môi trường lao động định kỳ là một hoạt động quan trọng giúp đảm bảo rằng môi trường làm việc luôn an toàn cho người lao động. Một số lợi ích và tầm quan trọng của việc thực hiện kiểm tra môi trường lao động định kỳ:
🔹Bảo vệ sức khỏe người lao động
Kiểm tra môi trường lao động định kỳ giúp phát hiện và ngăn chặn sự hiện diện của yếu tô gây hại, nguy hại và các yếu tố môi trường có thể gây hại đến sức khỏe của người lao động. Điều này giúp bảo vệ và duy trì sức khỏe của người lao động trong quá trình làm việc.
🔹Đáp ứng quy định và tiêu chuẩn
Quan trắc môi trường lao động định kỳ giúp đảm bảo rằng doanh nghiệp tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn về môi trường lao động. Điều này giúp tránh các vi phạm pháp luật và tránh các hậu quả pháp lý tiềm tàng.
🔹Nâng cao hiệu suất làm việc
Môi trường lao động an toàn có tác động tích cực đến hiệu suất làm việc của người lao động. Khi người lao động làm việc trong một môi trường không gây căng thẳng hoặc mệt mỏi, họ có thể tập trung và làm việc hiệu quả hơn.
🔹Tạo niềm tin và động lực cho người lao động
Việc thực hiện kiểm tra môi trường lao động định kỳ cho thấy sự quan tâm và chăm sóc của doanh nghiệp đối với sức khỏe và sự an toàn của người lao động. Điều này giúp tạo ra một môi trường làm việc tích cực, tăng cường niềm tin và động lực cho người lao động.
Quan trắc môi trường lao động tại Hà Nội
Hướng dẫn phân loại lao động theo điều kiện lao động
☘ Những đối tượng nào cần thực hiện đo kiểm môi trường lao động?
Các đối tượng phải thực hiện đo kiểm môi trường lao động bao gồm:
🔹Chủ sở hữu, người sử dụng lao động:
◾ Chủ doanh nghiệp, chủ sở hữu các cơ sở sản xuất, kinh doanh.
◾ Người đứng đầu cơ quan, tổ chức.
◾ Các tổ chức, cơ quan có quản lý đối với môi trường làm việc.
🔹Cơ quan nhà nước:
◾ Các cơ quan quản lý nhà nước có liên quan, bao gồm cả cơ quan Công an.
◾ Các cá nhân, tổ chức khác có liên quan:
◾ Những cơ sở đề nghị đo kiểm môi trường lao động.
◾ Cơ sở huấn luyện, hướng dẫn về môi trường lao động.
◾ Các chuyên gia, đơn vị cung cấp dịch vụ đo kiểm môi trường lao động.
☘ Các yếu tố cần xác định để đánh giá trong đo kiểm môi trường lao động
✅ Yếu tố vật lý
Chỉ tiêu vi khí hậu: nhiệt độ, độ ẩm, tốc độ gió.
Tiếng ồn: tiếng ồn chung và tiếng ồn tương đương.
Ánh sáng, độ rụng, bức xạ, điện từ trường.
Yếu tố bụi trong môi trường lao động:
Bụi toàn phần.
Bụi hô hấp.
Bụi bông.
Bụi chứa các hóa chất phân tích.
✅ Yếu tố hóa học trong môi trường
Hơi khí độc điểm.
Hơi axit và kiềm.
Dung môi hữu cơ, hóa chất phức tạp, hợp chất hữu cơ bay hơi.
✅ Yếu tố bệnh nghề nghiệp trong quan trắc môi trường lao động
Phân loại các loại hình nghề nghiệp và tính chất công việc theo danh mục nghề nghiệp và mức độ lao động.
Xác định vị trí làm việc, các thao tác trong công việc để đánh giá mức độ chịu ảnh hưởng của công nhân.
Yếu tố tâm sinh lý dao động:
Đánh giá gánh nặng về thể lực.
Đánh giá gánh nặng nhiệt.
Đánh giá Ergonomics (cân đối giữa công việc và con người) của vị trí lao động.
☘ Quy trình thực hiện kiểm tra môi trường lao động
Quy trình thực hiện kiểm tra môi trường lao động bao gồm các bước sau:
🔹Xác định mục tiêu và phạm vi kiểm tra
Trước khi tiến hành kiểm tra môi trường lao động, cần xác định rõ mục tiêu và phạm vi của kiểm tra. Điều này bao gồm việc xác định những yếu tố môi trường cần đo kiểm và quy định các tiêu chuẩn liên quan.
🔹Thu thập mẫu và thực hiện đo kiểm
Sau khi xác định mục tiêu và phạm vi kiểm tra, tiến hành thu thập mẫu môi trường và thực hiện các phép đo kiểm cần thiết. Các mẫu được gửi đến phòng thí nghiệm để phân tích và đánh giá.
🔹Đánh giá kết quả và so sánh với tiêu chuẩn
Khi có kết quả đo kiểm, đánh giá các giá trị đo được và so sánh với các tiêu chuẩn quy định. Xác định xem môi trường lao động có đáp ứng tiêu chuẩn hay không và xác định các vấn đề cần giải quyết.
🔹Tư vấn và đề xuất biện pháp cải thiện
Dựa trên kết quả đánh giá, đơn vị đo kiểm môi trường lao động cung cấp tư vấn và đề xuất các biện pháp cải thiện để giảm thiểu tác động của môi trường lao động đến sức khỏe và hiệu suất làm việc của người lao động.
☘ Quy định trong quá trình đo kiểm môi trường làm việc
Đo kiểm môi trường làm việc phải được thực hiện trong thời gian cơ sở lao động đang tiến hành hoạt động sản xuất, kinh doanh.
Lấy mẫu theo phương pháp lấy mẫu cá nhân và vị trí lấy mẫu được đặt tại vị trí có khả năng ảnh hưởng đến người lao động.
Đối với đo kiểm môi trường làm việc bằng phương pháp phát hiện nhanh, khi kết quả có nghi ngờ, tổ chức đo kiểm môi trường làm việc lấy mẫu, phân tích bằng phương pháp phù hợp tại phòng xét nghiệm đủ tiêu chuẩn.
Đảm bảo máy móc, thiết bị đo kiểm môi trường được hiệu chỉnh, hiệu chuẩn theo đúng quy định của pháp luật trước khi thực hiện đo kiểm môi trường làm việc.
Thực hiện đúng và đầy đủ quy trình đo kiểm môi trường làm việc đã cam kết.
Thông báo trung thực kết quả đo kiểm môi trường làm việc cho người sử dụng lao động.
Trường hợp đo kiểm môi trường không đảm bảo, cơ sở lao động thực hiện như sau:
Triển khai biện pháp cải thiện lao động, giảm thiểu yếu tố có hại và bệnh nghề nghiệp.
Tổ chức khám sức khỏe phát hiện bệnh nghề nghiệp và bệnh liên quan đến nghề nghiệm cho người lao động ở các vị trí có môi trường lao động không đảm bảo.
Bồi dưỡng bằng hiện vật cho người lao động theo quy định của pháp luật về lao động.
Hồ sơ quản lý sức khỏe và bệnh tật
☘ Đơn vị đo kiểm môi trường CRS VINA
CRS VINA là một đơn vị đo kiểm môi trường lao động hàng đầu tại Việt Nam. Với đội ngũ chuyên gia giàu kinh nghiệm và kiến thức sâu rộng về an toàn và môi trường lao động, CRS VINA đã đạt được nhiều thành công trong việc cung cấp các dịch vụ đo kiểm môi trường lao động chất lượng cao cho các doanh nghiệp trong và ngoài nước.
Chúng tôi thực hiện các phép đo và kiểm tra các yếu tố môi trường trong môi trường làm việc nhằm đảm bảo an toàn và sức khỏe cho người lao động. Các yếu tố môi trường thường được đo kiểm bao gồm không khí, ánh sáng, tiếng ồn, nhiệt độ, độ ẩm, hóa chất và các yếu tố khác liên quan.
Công ty cam kết cung cấp dịch vụ đo kiểm môi trường lao động chất lượng cao, tuân thủ các quy định và tiêu chuẩn liên quan. Đội ngũ chuyên gia của chúng tôi sẽ đồng hành cùng bạn để đảm bảo môi trường làm việc an toàn và lành mạnh cho người lao động.
CÔNG TY CP TƯ VẤN MÔI TRƯỜNG VÀ CHỨNG NHẬN CRS VINA
📞 Hotline: 0903.980.538 – 0984.886.985
🌐 Website: https://kiemdinhthietbi.info/
🇫 Facebook: https://www.facebook.com/daotaokiemdinhcrsvina
📧 Email: lananhcrsvina@gmail.com
📌 Văn phòng tại TP.HCM: 331/70/92 Phan Huy Ích, P.14, Q.Gò Vấp, TP.Hồ Chí Minh.
📌 Văn Phòng Giao Dịch tại TP HCM: Số 33H6, DN10, P.Tân Hưng Thuận, Quận 12, TP.Hồ Chí Minh.
📌 Văn phòng tại Bắc Ninh: Đường Âu Cơ, KĐT Hòa Long – Kinh Bắc, Phường Vạn An, Thành phố Bắc Ninh.
📌 Văn phòng tại Hà Nội: P604, CT6, KĐT mới Tứ Hiệp, Thanh Trì, Hà Nội
📌 Văn phòng tại Đà Nẵng: Đường Trịnh Đình Thảo, phường Khuê Trung, Quận Cẩm Lệ, TP. Đà Nẵng.
📌 Văn phòng tại Cà Mau: đường Lý Thường Kiệt, phường 6, TP Cà Mau, tỉnh Cà Mau.
📌 Văn phòng tại Sơn La: đường Tô Hiệu, tổ 5, phường Tô Hiệu, TP Sơn La, tỉnh Sơn La.
